AI dần thay thế công việc của Gen Z?
VOH - Từ marketing, viết lách, chăm sóc khách hàng đến gia sư, các vị trí bán thời gian hay hợp đồng ngắn hạn đang dần nhường chỗ cho “nhân viên AI”.
Gen Z – Thế hệ đối mặt với nhiều từ chối nhất
VOH - Gen Z chịu áp lực thành công trong khi bị từ chối nhiều hơn các thế hệ trước.
Mỹ: Gen Z và xu hướng nghỉ việc trả thù
VOH - Ngày càng nhiều nhân viên trẻ tại Mỹ cố tình nghỉ việc vào thời điểm công ty bận rộn nhất nhằm phản đối môi trường làm việc hoặc sự đối xử bất công từ lãnh đạo.
5 yếu tố giúp Gen Z trở thành một thế hệ mạnh mẽ
VOH - Không chỉ là thế hệ sinh ra trong thời đại công nghệ số, Gen Z (những người sinh từ 1997 - 2012) đang cho thấy sự kiên cường, bản lĩnh và khả năng thích nghi vượt trội so với các thế hệ trước.
Gen Z yêu cầu minh bạch và linh hoạt trong tuyển dụng
VOH - Thế hệ Gen Z (những người sinh từ 1997 đến 2012) bắt đầu tham gia lực lượng lao động toàn cầu và tạo ra những thay đổi lớn trong cách nhìn nhận công việc.
Mỹ: 58% Gen Z từ chối ứng tuyển nếu công ty không công khai mức lương
VOH - Gen Z không ngần ngại đề xuất mức thu nhập mong muốn và xem việc minh bạch lương bổng là yếu tố quan trọng hàng đầu khi tìm việc.