(VOH) - Chiều 27/3, Thành Đoàn – Hội LHTN Việt Nam – Hội Sinh viên Việt Nam – Hội Doanh nhân trẻ Thành phố đã phối hợp tổ chức Lễ phát động chương trình thanh niên khởi nghiệp, xây dựng TPHCM – Thành phố khởi nghiệp cho giới trẻ.
(VOH) - Sáng 24/3/2016, tại Hải đội 301, Hải đội 302 BTL Vùng CSB 3 đã tổ chức phát động phong trào, triển khai thực hiện mô hình “Ngày kỹ thuật thanh niên tự quản” trong công tác bảo quản kiểm sửa kỹ thuật, hàng tuần, hàng tháng ở các đơn vị tàu.
(VOH) - Sáng 14/1, Hội Liên hiệp thanh niên TP.HCM tổng kết công tác hội và phong trào thanh niên năm 2015.
(VOH) - Sáng 5/12, tại trụ sở Hội Liên hiệp Thanh niên TP.HCM khai mạc chương trình “Ngày hội quốc tế những người tình nguyện lần 3” năm 2015 với sự tham dự của các đội, nhóm, CLB tình nguyện trên địa bàn thành phố.
(VOH) - Tối 28/11, tại Nhà Văn hóa Thanh niên, Hội Liên Hiệp Thanh niên TP.HCM tổ chức chương trình tuyên dương “Hành trình của niềm tin” năm 2015.
(VOH) - Liên quan đến dự án Luật bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em (sửa đổi), trong phiên làm việc ngày 23/11 vẫn còn ý kiến khác nhau của các ĐBQH xung quanh quy định nâng độ tuổi trẻ em đến dưới 18 tuổi. Có ý kiến quy định tuổi trẻ em 16 tuổi như Luật hiện hành là phù hợp với các quy định của Luật hình sự và khắc phục tình trạng tảo hôn ở một số vùng dân tộc thiểu số.
(VOH) - Trong những năm qua, thành phố đã triển khai nhiều chương trình thiết thực thực hiện nghị quyết 25 của Trung ương về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh niên thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Trong chương trình hành động số 42, Đảng bộ TP cũng đã nhấn mạnh việc nâng cao chất lượng lao động trẻ, giải quyết việc làm, tăng thu nhập và cải thiện đời sống thanh niên.
(VOH) - Hiện TpHCM có khoảng hơn 1 triệu thanh niên công nhân và trình độ học vấn, tay nghề của họ vẫn chưa cao. Số lượng thanh niên lao động có trình độ học vấn cấp II, III chiếm khoảng 50% và trình độ nghề từ sơ cấp trở xuống chiếm khoảng 80%. Điều này, đòi hỏi sự quan tâm và hỗ trợ từ nhiều phía như các tổ chức xã hội, đoàn thể, doanh nghiệp và bản thân công nhân cũng phải biết tự vươn lên để nâng cao trình độ đáp ứng nhu cầu của công việc.