Tin tức
Cần nhân rộng những doanh nghiệp tham gia đầu tư nhà ở dành cho công nhân
(VOH) - Hiện nay, bức xúc hàng đầu của công nhân tại các Khu chế xuất-Khu Công nghiệp là tiền lương và nhà ở. Đa phần người lao động làm việc tại đây đến từ nhiều tỉnh thành trên cả nước. Đây trở thành mối quan tâm của những tỉnh thành có xây dựng Khu chế xuất-Khu Công nghiệp.
Cuối tháng 6/2008, Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam (Vina Acecook) đã khánh thành và đưa vao sử dụng khu lưu trú công nhân tại huyện Dĩ An, tỉnh Bình Dương. Khu lưu trú gồm 5 tầng, 70 phòng, mỗi phòng 50 m2 được trang bị giường ngủ, tủ đôi cho công nhân đựng đồ, tủ lạnh, quạt, bàn ghế cho 8 công nhân ở. Mỗi tầng còn có khu sinh hoạt chung được trang bị tivi 29 inches, 5 máy giặt công nghiệp, nhà tắm, nhà vệ sinh, hệ thống báo cháy. Khu lưu trú còn có nhà ăn chung cho công nhân, bãi giữ xe, sân bóng chuyền, cầu lông, phòng đánh bóng bàn, phòng karaoke, thư viện với 1.500 đầu sách, nhà nghỉ cho thân nhân công nhân, khu công viên cây xanh rộng hơn 4.000 m2. Tổng kinh phí xây dựng khu lưu trú hơn 30 tỷ đồng, trước mắt hơn 470 nữ công nhân sẽ được ở tại đây. Đây là công trình chào mừng Đại hội IX Công đoàn TP.HCM nhiệm kỳ 2008-2013. Điều mà Vina Acecook hướng đến là tạo khu nhà ở kiểu mẫu với môi trường sống lành mạnh, thoải mái, khang trang, gần nhà máy cho cán bộ-công nhan viên. Công trình nhà ở dành cho nữ công nhân được ví von như một khách sạn “2 sao” mà không phải tốn chi phí. Không dấu niềm vui của mình, cô công nhân Trần Thị Thủy, quê ở Bến Tre đã có 3 năm làm việc tại đây bày tỏ cảm xúc:
Tuy là người Nhật Bản nhưng ông Namie Shoichi, tổng giám đốc Vina AceCook rất băn khoăn về nơi ăn chốn ở của người lao động thuộc công ty. Ông Namie Shoichi nói: “Cách đây 3 năm, trong một dịp đi thăm nơi ở của công nhân Ace Cook, tôi rất buồn khi nhận thấy phòng nhỏ mà có đến 6-7 người công nhân sống chen chúc, không có các phương tiện sinh hoạt, giải trí. Đối với chúng tôi, con người là quan trọng nhất. Nếu không có đời sống thoải mái thì họ không thể làm việc tốt được”.
Lùi thời gian lại 2 năm trước, vao tháng 6/2006, Vina Acecook được Ban chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ quận Tân Phú- TP.HCM chọn làm thí điểm triển khai việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ trong doanh nghiệp tư nhân. Nhờ thực hiện tốt quy chế dân chủ tại doanh nghiệp anh em cán bộ-công nhân viên đã tự suy nghĩ và đề xuất với Ban lãnh đạo hình thành Khu nhà ở dành cho công nhân kiểu mẫu. Đây cũng là công trình mà Ban giám đốc Vina Acecook xây dựng nhằm đặt người lao động vào vị trí trung tâm, xem người lao động là tài sản quý nhất, là yếu tố quyết định thành công vừa là phương châm, vừa là bí quyết thành công của công ty.
Đến thăm khu lưu trú, ông Nguyễn Huy Cận, Chủ tịch Liên đoan Lao động TP.HCM, biểu dương những cố gắng của công ty trong việc chăm lo thiết thực đời sống người lao động. Đồng thời, lưu ý Công đoàn công ty chú trọng giáo dục cho công nhân nếp sinh hoạt tập thể để phù hợp với điều kiện khu lưu trú. Bà Mai Thị Dung, trưởng Ban Văn hóa-Xã hội Hội đồng nhân dân tỉnh Bình Dương đánh giá cao về mô hình nhà ở dành cho công nhân và khuyến khích các doanh nghiệp nên đầu tư xây dựng những khu chung cư dành cho công nhân Cty của mình. Điều đó không chỉ thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp đối với người lao động, mà còn phát huy vai trò của doanh nghiệp trong việc giải quyết các vấn đề nan giải của xã hội, đặc biệt là vấn đề nhà ở dành cho công nhân, người thu nhập thấp.
Vina Acecook không phải là doanh nghiệp cá biệt đầu tư xây dựng khu lưu trú cho công nhân. Điều đáng khuyến khích ở đây chính là chất lượng và tiện ích thật sự mà công trình mang lại cho người lao động. Dự kiến vào cuối năm nay, công ty tiếp tục xây dựng chỗ ở cho 350 nam công nhân.
Tình trạng chủ nhà trọ tăng giá nhà, điện, nước vô tội vạ khiến đời sống công nhân đã khó càng thêm khó; thu nhập công nhân mỗi tháng chỉ hơn 1 triệu đồng nhưng còn rất nhiều việc phải đắn đo khi chi tiêu như: tiền nhà, tiền sinh hoạt, chi phí con cái,…Đó là chưa kể chi phí dành cho nhu cầu học hành, thăng tiến. Để giải quyết vấn đề này, ngoài khuyến khích người dân quanh các Khu chế xuất-Khu Công nghiệp đầu tư xây dựng nhà trọ, UBND TP đã chỉ đạo Ban Quản lý Khu chế xuất-Khu Công nghiệp, chủ tịch UBND các quận, huyện rà soát lại quỹ đất để đầu tư xây nhà cho công nhân thuê. Tương tự, doanh nghiệp bắt đầu ngày càng quan tâm hơn đến nhà ở, nơi sinh hoạt của công nhân với nhiều hình thức, xây nhà-khu lưu trú, hỗ trợ chi phí thuê nhà cho công nhân. Nhất là trong tình hình vật giá leo thang. Công ty FAPV còn thuê 300 chỗ ở cho công nhân ở miễn phí tại nhà lưu trú Chế xuất Linh Trung 1 và hàng ngày có xe đưa đón số công nhân này đi làm. Trong điều kiện khó khăn như hiện nay, việc các đơn vị đã có nhiều cố gắng để chăm lo cho công nhân tương đối chu đáo rất cần được khuyến khích.
Giải quyết được nhu cầu này, xem như doanh nghiệp đã giữ chân được đội ngũ cán bộ-công nhân viên lành nghề. Chỉ còn lại một vài vấn đề doanh nghiệp mong muốn được quan tâm là Nhà nước hỗ trợ về quỹ đất hoặc ưu đãi vốn vay để có thể nhanh chóng nhân rộng mô hình nhà ở xã hội, đảm bảo chất lượng sống dành cho công nhân.
Xuân Đào