Nguyên nhân là do lao động Việt Nam đã từng bước đáp ứng yêu cầu và thay thế được các chuyên gia nước ngoài trong đảm nhận công việc như quản lý, nghiên cứu, ứng dụng, điều hành, vận hành trang thiết bị…Đây là kết quả của quá trình tuyển chọn lao động giỏi người Việt Nam gửi sang nước ngoài đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn , nghiệp vụ và kỹ năng . Theo thống kê , trong thời gian qua đã có trên 6000 lượt lao động Việt Nam được đưa sang các quốc gia và vùng lãnh thổ như Nhật, Đài Loan, Hàn Quốc, Singapore, Thái Lan…để đào tạo, thời gian học tập từ 3 tháng đến 1 năm. Trong đó , lao động Việt Nam đến Nhật tập huấn chiếm đến 80%.
(VOH) - Ban quản lý các KCX-KCN TP vừa cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2011, số lượng chuyên gia nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp trong các KCX-KCN đã giảm đáng kể , hiện chỉ còn khoảng 2000 người.

