
Tăng lương tối thiểu vùng chính thức được áp dụng từ ngày 1/1/2015 (Ảnh: thuvienpl)
Theo nghị định, mức lương tối thiểu thuộc vùng I sẽ tăng từ 2.700.000 đồng/tháng lên 3.100.000 đồng/tháng, vùng II từ 2.400.000 đồng/tháng lên 2.750.000 đồng/tháng, vùng III từ 2.100.000 đồng/tháng tăng lên 2.400.000 đồng/tháng và vùng IV từ 1.900.000 đồng sẽ tăng lên 2.150.000 đồng/tháng.
Như vậy, mức tăng lương tối thiểu vùng ở năm 2015 so với mức lương tối thiểu vùng năm 2014 tăng thấp nhất là 250.000 đồng/tháng và cao nhất là 400.000 đồng/tháng.
Riêng tại TPHCM, ngoại trừ huyện Cần Giờ thuộc vùng II sẽ áp dụng mức tăng lương tối thiểu là 2.750.000 đồng/tháng thì tất cả các quận, huyện còn lại đều thuộc vùng I với mức cao nhất là 3.100.000 đồng/tháng. Ngành lao động thương binh và xã hội cũng như tổ chức công đoàn TP đã chủ động triển khai nghị định về tăng lương tối thiểu vùng năm 2015 đến các quận, huyện, công đoàn cơ sở cũng như vận động doanh nghiệp thực hiện việc tăng lương tối thiểu cao hơn quy định. Đó chính là cơ sở để doanh nghiệp chăm lo đời sống tối thiểu của người lao động ngày càng tốt hơn.

