Những tín hiệu vui từ Đại hội 9 Công đoàn TPHCM

Những tín hiệu vui từ Đại hội 9 Công đoàn TPHCM

(VOH) - Đại hội 9 Công đoàn TP đã bước sang ngày thứ 3, ngày làm việc cuối cùng cũng là ngày nhận được nhiều tín hiệu vui.

Có thể nói trong đợt sinh hoạt chính trị rộng lớn của đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động TP, Đại hội đã đúc kết được những bài học kinh nghiệm hết sức quí báu từ trong thực tiễn của các công đoàn cơ sở, để làm hành trang cho nhiệm kỳ 2008 – 2013 có đầy dẫy thử thách đang đón đợi ở phía trước. Nhưng không hề chi, ngọn lửa nhiệt tình của cán bộ công đoàn cơ sở đã được tiếp thêm năng lượng khi những kiến nghị của Đại hội được Tổng Liên đoàn lao động VN và Thành ủy, UBND TP HCM chấp nhận hỗ trợ.

Ở Đại hội này, Liên đoàn Lao động TP có 3 kiến nghị với Thành Ủy, 6 kiến nghị với UBND TP, 9 kiến nghị với Chính phủ, 1 kiến nghị với Quốc hội và 3 kiến nghị với Tổng Liên đoàn Lao động VN.

Nếu là cán bộ công đoàn cơ sở nhất là cán bộ công đoàn thuộc khu vực ngoài quốc doanh thì điều trăn trở lâu nay là kinh phí hoạt động công đoàn, thời gian hoạt động công đoàn vì hầu hết cán bộ công đoàn là kiêm nhiệm và làm sao để công đoàn được hoạt động đôc lập không lệ thuộc vào chủ doanh nghiệp. Chính sách tiền lương đối với cán bộ công đoàn cũng chưa hợp lý không thu hút cán bộ làm công tác công đoàn. Để có cán bộ công đoàn giỏi thì phải qua đào tạo, thế nhưng nội dung, phương pháp tập huấn nghịệp vụ cũng chưa hợp lý, mô hình hoạt động công đoàn ở các đơn vị cổ phần hóa, các khu chế xuất và khu công nghiệp cũng chưa có. Đây là những vấn đề mà Liên đoàn Lao động TP đề nghị có sự chỉ đạo từ Tổng Liên đoàn Lao động VN, cho phép công đoàn cơ sở lấy mốc từ 500 đoàn viên trở lên để quy định số lượng cán bộ chuyên trách công đoàn. Các vấn đề này, Ông Đặng Ngọc Tùng, Chủ Tịch Tổng Liên đoàn Lao động VN cho biết:

Vấn đề nhà ở , cơ sở phúc lợi, nâng cao trình độ văn hóa tay nghề, trợ vốn cho người lao động tự tạo việc làm và nhất là chính sách cho cán bộ công đoàn cơ sở để mạnh dạn bảo vệ quyền lợi cho công nhân lao động là những vấn đề hết sức bức xúc của công nhân lao động và tổ chức công đoàn. Về vấn đề nhà ở, Công đoàn viên chức TP HCM cũng đã mạnh dạn hiến kế cho TP mở rộng đầu tư với nhiều hình thức như “Tổng thầu thi công xây dựng” cho các đơn vị có khả năng tài chính ứng vốn thi công tham gia đầu tư kể cả nước ngoài, các đối tượng mua nhà phải góp quỹ tiết kiệm ít nhất bằng 20% giá trị nhà ở. Trường hợp không đủ điều kiện chuyển sang thuê ở theo giá đảm bảo có khấu hao căn hộ. Thật đáng mừng khi Ông Lê Thanh Hải, Bí Thư Thành Ủy chấp nhận dành 42 ha đất để đầu tư xây dựng nhà ở, nhà cho thuê , bán trả góp cho người lao động có thu nhập thấp. Ông Lê Thanh Hải nói:

Với sự tác động của của toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, cung cầu lao động tiếp tục là vấn đề quan trọng của nhiệm kỳ 9 công đoàn TP, sự phân hóa trong nội bộ giai cấp công nhân cũng đặt ra cho tổ chức công đoàn phải đầu tư cho những hoạt động mang tính cơ bản và chủ động ứng phó với với các vấn đề mới phát sinh nhằm hạn chế khó khăn. Có sự hỗ trợ từ phía Chính quyền các cấp, Đại hội 9 Công đoàn TP sẽ tạo ra thế và lực mới để sớm thực hiện thành công mục tiêu công nghiệp hóa, hiện đại hóa TP.

Hoàng Diệu