PV Cục Phó Cục Quản lý Lao động ngoài nước, Bộ LĐTB và XH về nâng cao tay nghề lao động khi tham gia vào thị trường xuất khẩu lao động

(VOH) - Sự cố lao động Việt Nam ở Libya phải về nước đã tạo ra tâm lý e ngại ở nhiều người đang có ý định đi xuất khẩu lao động (XKLĐ). Đây là cản trở lớn cho các doanh nghiệp XKLĐ trong việc thực hiện mục tiêu năm 2011 là đưa 87.000 lao động ra nước ngoài.

Hiện nay nhiều doanh nghiệp đang tìm cách lấy lại niềm tin cho người lao động, nhất là trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp đã có đơn hàng lớn từ các đối tác nước ngoài nhưng việc tuyển dụng gặp vô vàn khó khăn. Nhiều lao động quan niệm, mức lương từ 3,5 đến 7 triệu đồng/tháng không phải là khó khi làm ở Việt Nam, lại phải xa nhà, bất đồng ngôn ngữ, chi phí đắt đỏ nên họ đã quyết định ở lại quê nhà. Tình hình Libya bất ổn, trước đó là việc dừng tiếp nhận vô thời hạn lao động Việt Nam của Qatar, cộng với tình trạng thất nghiệp, cắt giảm lao động gia tăng tại nhiều nước khiến nhiều người lao động từ bỏ ý định tìm việc làm ở nước ngoài. Xoay quanh vấn đề này, Phóng viên VOH đã phỏng vấn ông Đào Công Hải (ảnh), Cục phó Cục Quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ LĐTB và XH.