Chờ...

Doanh nghiệp "dùng chiêu" để công nhân tự nghỉ, tránh phải bồi thường

(VOH) - Năm 2023, đơn hàng ở một số ngành tiếp tục giảm nên dự báo việc làm của người lao động sẽ còn bị ảnh hưởng.

Tại buổi làm việc về tình hình việc làm cuối năm của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội tại TPHCM vào chiều 21/12, ông Trần Đoàn Trung, Phó chủ tịch Liên đoàn lao động TP HCM cho biết, tính đến nay hơn 110.000 lao động trên địa bàn bị thiếu việc, mất việc do doanh nghiệp giảm đơn hàng. Trong đó có 6.300 công nhân bị cắt giảm.

Ông Trung cho biết thêm, một số nhà máy thiếu đơn hàng không cắt giảm nhưng sử dụng các biện pháp kỹ thuật như điều chuyển, giảm sâu giờ làm để công nhân tự nghỉ, tránh phải bồi thường.

"Một công ty lấy lý do nhà máy ở TPHCM không có đơn hàng nên điều lao động đi tỉnh. Công nhân không thể chuyển đi vì liên quan chỗ ở, con cái học hành đành xin nghỉ việc", ông Trung nêu.

Doanh nghiệp

Ông Trần Đoàn Trung tại buổi làm việc.

Bà Nguyễn Võ Minh Thư, Phó ban Quản lý các khu chế xuất – công nghiệp TP HCM (Hepza), cho biết các doanh nghiệp thiếu đơn hàng trong khu thường chọn phương án cho lao động nghỉ phép năm, tuần làm việc 2-3 ngày, không tái ký hợp đồng mới. Ngoài ra, nhiều lao động tự nguyện chấm dứt hợp đồng lao động.

"Khảo sát của Hepza về đơn hàng năm 2023 ở 240 doanh nghiệp cho kết quả 42% hụt đơn hàng với mức giảm trung bình 20%. Nhóm doanh nghiệp giảm chủ yếu ngành cơ khí, hóa nhựa, dệt may, da giày", bà Thư nói.

Thứ trưởng Lao động, Thương binh và Xã hội Lê Văn Thanh cho biết, thông thường tới thời điểm này đơn hàng của các doanh nghiệp ngành dệt may đã được lấp đầy đến giữa năm. Tuy nhiên, hiện nay nhiều nhà máy đơn hàng giảm 20-40%, đơn giá chỉ còn 80% so với trước.

Xem thêm: Dự báo từ nay đến hết quý II/2023, 15.000 lao động có thể bị mất việc

Theo ông Thanh, hiện Chính phủ có các gói vay hỗ trợ lãi suất 2% cho doanh nghiệp với kinh phí 40.000 tỷ đồng nhưng đến nay giải ngân không đáng kể. "Doanh nghiệp khó khăn, vướng mắc hoặc cần chuyển đổi, nới lỏng quy định như thế nào cứ đề xuất", ông Thanh nói.

Đoàn công tác Bộ Lao động – Thương binh và xã hội đề nghị TPHCM cần quan tâm hơn đến công tác thu thập dữ liệu của thị trường lao động, tăng cường năng lực dự báo, quan tâm tới lao động phi chính thức, tăng cường năng lực kết nối cung cầu việc làm. 

Đoàn công tác ghi nhận các kiến nghị của TPHCM, tổng hợp cùng các kiến nghị của các địa phương để chính phủ sớm ban hành các chính sách phù hợp cho thị trường lao động.