Tin tứcTrong đó mức thưởng cao nhất lên tới 375 triệu đồng, thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) tại khu công nghiệp. Đây là mức thưởng kỷ lục trong năm nay, phản ánh sự phát triển ổn định và hiệu quả của các doanh nghiệp tại tỉnh.
Theo báo cáo từ 1.771 doanh nghiệp, có 1.676 doanh nghiệp lên kế hoạch thưởng Tết, trong khi 95 doanh nghiệp còn lại chưa xác định mức thưởng cụ thể.
Trung bình, mỗi người lao động tại Bình Dương sẽ nhận khoảng 8,77 triệu đồng tiền thưởng Tết Nguyên đán, với mức thấp nhất là 4,96 triệu đồng dành cho lao động có thâm niên đủ 12 tháng.
Mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất cũng đạt 368 triệu đồng, tiếp tục thuộc về một doanh nghiệp FDI.
Để bảo vệ quyền lợi người lao động và duy trì quan hệ lao động hài hòa, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh yêu cầu doanh nghiệp công khai kế hoạch trả lương, thưởng và các khoản hỗ trợ khác như quà Tết, vé tàu xe.
Các đơn vị chức năng sẽ tăng cường giám sát đời sống công nhân, đặc biệt là những lao động không về quê ăn Tết, đồng thời triển khai các giải pháp ngăn ngừa tranh chấp lao động và đình công trước, trong và sau Tết.
Mức thưởng hấp dẫn không chỉ giúp cải thiện đời sống cho công nhân mà còn tạo động lực để họ gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, đóng góp vào sự ổn định và phát triển của tỉnh Bình Dương.
