Tin tứcCác thay đổi này bao gồm tăng lương tối thiểu vùng, điều chỉnh chế độ tiền lương và đãi ngộ cho cán bộ y tế, giáo viên, sửa đổi quy định về bảo hiểm thất nghiệp và giảm thuế thu nhập cá nhân, tác động đến hàng chục triệu lao động trên cả nước.
Theo Nghị định số 293/2025 của Chính phủ, mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được điều chỉnh tăng từ ngày 1/1/2026. Cụ thể, mức lương tối thiểu tháng và giờ của bốn vùng đều tăng so với hiện hành. Vùng 1 áp dụng mức 5.310.000 đồng/tháng và 25.500 đồng/giờ, tăng 350.000 đồng. Vùng 2 là 4.730.000 đồng/tháng và 22.700 đồng/giờ, tăng 320.000 đồng. Vùng 3 đạt 4.140.000 đồng/tháng và 20.000 đồng/giờ, tăng 280.000 đồng. Vùng 4 có mức 3.700.000 đồng/tháng và 17.800 đồng/giờ, tăng 250.000 đồng. Đối tượng áp dụng gồm toàn bộ người lao động làm việc theo hợp đồng và người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.
Cùng với điều chỉnh lương tối thiểu, chính sách tiền lương và đãi ngộ đối với cán bộ y tế có nhiều điểm mới. Tại kỳ họp thứ 10, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết quy định chế độ tiền lương, phụ cấp cho nhân viên y tế. Theo đó, bác sĩ y khoa, bác sĩ y học cổ truyền, bác sĩ răng hàm mặt, bác sĩ y học dự phòng và dược sĩ được xếp lương từ bậc 2 khi tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp tương ứng cho đến khi có quy định mới. Những người thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế trong các lĩnh vực tâm thần, pháp y, pháp y tâm thần, hồi sức cấp cứu, giải phẫu bệnh được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề ở mức 100%.
Ngoài ra, người làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề 100% nếu công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, vùng có điều kiện kinh tế xã hội khó khăn, đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo; các trường hợp còn lại được hưởng tối thiểu 70%.
Đối với giáo viên, Luật Nhà giáo 2025 được thông qua tại kỳ họp thứ 9 và có hiệu lực từ năm 2026 quy định lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Nhà giáo được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề và các phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng. Giáo viên mầm non, giáo viên công tác tại vùng khó khăn, biên giới, hải đảo, giáo viên dạy trường chuyên biệt, giáo dục hòa nhập và một số ngành nghề đặc thù được hưởng mức lương và phụ cấp cao hơn so với điều kiện bình thường. Lương của nhà giáo ngoài công lập thực hiện theo pháp luật lao động.
Về bảo hiểm thất nghiệp, Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ 1/1/2026 quy định người lao động và người sử dụng lao động đóng tối đa 1% tiền lương, quỹ tiền lương tháng; Nhà nước hỗ trợ tối đa 1%. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng gần nhất và tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng, áp dụng thống nhất cho mọi đối tượng.
Đáng chú ý, Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi có hiệu lực từ 1/7/2026 nhưng các nội dung liên quan đến thu nhập từ tiền lương, tiền công được áp dụng ngay từ kỳ tính thuế năm 2026. Theo đó, mức giảm trừ gia cảnh cho bản thân tăng lên 15,5 triệu đồng/tháng và cho mỗi người phụ thuộc là 6,2 triệu đồng/tháng. Với mức giảm trừ mới, người lao động có thu nhập 17 triệu đồng/tháng sau khi trừ các khoản bảo hiểm bắt buộc sẽ chưa phải nộp thuế thu nhập cá nhân từ năm 2026.
