Nghỉ lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 5 ngày, người lao động đi làm bù

Người lao động sẽ đi làm bù vào thứ Bảy (26/4) để đảm bảo thời gian làm việc.

Với lịch nghỉ này, công chức, viên chức và người lao động sẽ có cơ hội tận hưởng kỳ nghỉ dài thứ hai trong năm 2025, chỉ sau Tết Nguyên đán.

Các cơ quan, đơn vị không áp dụng lịch nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ nhật có thể linh hoạt điều chỉnh lịch nghỉ phù hợp với điều kiện công việc.

Khuyến khích doanh nghiệp sắp xếp lịch nghỉ theo phương án trên để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Trường hợp doanh nghiệp yêu cầu nhân viên làm việc trong ngày lễ, người lao động sẽ được tính lương làm thêm theo quy định tại Điều 98 của Bộ luật Lao động 2019.

• Làm việc ban ngày trong dịp lễ, Tết: hưởng 300% lương so với ngày thường.
• Làm việc ban đêm trong dịp lễ, Tết: hưởng 390% lương so với ngày thường.

Với kỳ nghỉ dài này, nhu cầu đi lại, du lịch dự kiến sẽ tăng cao. Người dân nên có kế hoạch đặt vé tàu, xe, khách sạn từ sớm để tránh tình trạng quá tải, giá cả leo thang vào sát ngày lễ.