Tin tứcCác doanh nghiệp đang đẩy mạnh tìm kiếm nhân sự cho các vị trí chủ chốt, đặc biệt trong lĩnh vực kinh doanh, công nghệ và sản xuất.
Báo cáo từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho thấy sau Tết Nguyên đán, các khu vực kinh tế trọng điểm vẫn đảm bảo đủ lao động để duy trì hoạt động sản xuất. Các ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn gồm sản xuất, dệt may, da giày, điện tử, xây dựng, logistics, bán lẻ và du lịch.
Tại Hà Nội, theo Trung tâm Dịch vụ việc làm, doanh nghiệp đang tập trung tuyển dụng nhân sự cho công nghệ thông tin, năng lượng tái tạo, kinh tế xanh và chuyển đổi số. Những vị trí như lập trình viên, chuyên viên phân tích dữ liệu, chuyên gia AI và kỹ sư an ninh mạng có nhu cầu tuyển dụng cao. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp sản xuất, logistics cũng đẩy mạnh tìm kiếm kỹ sư tự động hóa, quản lý chuỗi cung ứng và chuyên viên quản lý chất lượng.
Ở TPHCM, thị trường lao động ghi nhận sự phục hồi mạnh mẽ sau thời gian giãn việc và mất việc. Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TPHCM, các ngành như kinh doanh thương mại, hành chính nhân sự, cơ khí - tự động hóa, vận tải, kế toán - kiểm toán, marketing đang có nhu cầu tuyển dụng lớn. Đặc biệt, các lĩnh vực sản xuất, chế biến thực phẩm, dệt may, giày da và vận tải tiếp tục cần nhiều lao động.
Dự báo năm 2025, bộ phận kinh doanh sẽ có nhu cầu tuyển dụng cao nhất, với gần 60% doanh nghiệp ưu tiên mở rộng đội ngũ này để gia tăng doanh số và duy trì tăng trưởng bền vững.
Bên cạnh đó, trải nghiệm khách hàng, sản xuất và dịch vụ cũng là các lĩnh vực có nhu cầu nhân lực lớn. Ngành sản xuất đang tìm kiếm nhân sự có tay nghề cao cho các vị trí vận hành và chuỗi cung ứng. Trong khi đó, ngành dịch vụ khách hàng, gồm bán lẻ, khách sạn và viễn thông, tập trung cải thiện chất lượng dịch vụ và trải nghiệm người dùng.
Ngoài ra, các lĩnh vực như nghiên cứu và phát triển (R&D), công nghệ thông tin, marketing và truyền thông cũng được doanh nghiệp đầu tư mạnh, hứa hẹn mở ra nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.
Để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng đang tăng, các địa phương đang đẩy mạnh tổ chức các chương trình giao dịch việc làm, kết nối trực tuyến giữa doanh nghiệp và người lao động. Điều này không chỉ giúp giảm tỷ lệ thất nghiệp mà còn tạo ra nhiều cơ hội cho lao động có chuyên môn cao trong các ngành mũi nhọn.
Thị trường lao động năm 2025 đang cho thấy những tín hiệu lạc quan, với nhiều ngành nghề mở rộng tuyển dụng. Đây là cơ hội lớn để người lao động tìm kiếm công việc phù hợp và nâng cao kỹ năng trong thời kỳ chuyển đổi kinh tế.
