Thông báo tuyển dụng của bệnh viện này nhanh chóng thu hút sự chú ý khi đặt ra hàng loạt yêu cầu khắt khe đối với vị trí bảo vệ. Ứng viên phải có bằng đại học, kỹ năng giao tiếp tốt, ưu tiên người từng phục vụ trong quân đội.
Dù yêu cầu cao, mức lương chỉ khoảng 240 USD/tháng, thấp hơn nhiều so với mức trung bình của một số công việc khác trong khu vực. Ngoài ra, nhân viên bảo vệ có thể nhận thêm khoản thưởng hiệu suất dao động từ 27-41 USD.
Phía bệnh viện cho biết họ đặt tiêu chí khắt khe nhằm đảm bảo duy trì trật tự và chất lượng dịch vụ. Đồng thời, điều này giúp hạn chế lượng hồ sơ ứng tuyển, tránh tình trạng quá tải khi sàng lọc.

Tuy nhiên, đến nay mới chỉ có ba ứng viên nộp hồ sơ, nhưng chưa ai được phỏng vấn.
Thông tin về tin tuyển dụng này đã gây ra nhiều tranh luận trên mạng xã hội Trung Quốc.
Nhiều người tỏ ra bất ngờ khi một vị trí bảo vệ lại có yêu cầu tương đương một công việc văn phòng. "Bảo vệ giờ không còn là lựa chọn cho người thất nghiệp nữa, ngay cả họ cũng phải cạnh tranh khốc liệt", một người dùng Weibo bình luận.
Một số ý kiến khác cho rằng với yêu cầu cao như vậy, mức lương 240 USD/tháng là không hợp lý. So với Cục Quản lý người cao tuổi Quảng Châu, nơi tuyển dụng lao động trên 50 tuổi với mức lương 413 USD/tháng cho công việc nhẹ nhàng, mức đãi ngộ của bệnh viện tỉnh Hắc Long Giang bị đánh giá là quá thấp.
Thông thường, mức lương cho nhân viên bảo vệ tại khu vực này dao động từ 248-413 USD/tháng, chủ yếu chỉ yêu cầu sức khỏe tốt, không có tiền án và dưới 50-60 tuổi.
"Làm bảo vệ mà phải có bằng đại học, vậy những người không có bằng sẽ làm gì? Thị trường lao động đang ngày càng khó khăn", một cư dân mạng đặt câu hỏi.
Sự việc này làm dấy lên tranh luận về tình trạng thất nghiệp và cơ hội việc làm ở Trung Quốc, đặc biệt là đối với giới trẻ.
Theo Cục Thống kê Quốc gia Trung Quốc, cuối năm 2023, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên từ 16-24 tuổi đạt 14,9%, cao gấp gần ba lần mức trung bình cả nước (5,1%). Đây là dấu hiệu cho thấy áp lực tìm việc của người trẻ ngày càng lớn.
Năm ngoái, Trung Quốc có 11,79 triệu sinh viên tốt nghiệp, tăng 210.000 so với năm 2023, nhưng số lượng việc làm không đủ đáp ứng. Trước thực trạng này, nhiều người trẻ buộc phải tìm kiếm những công việc tạm bợ, thậm chí chuyển sang bán hàng rong để kiếm sống.
Việc bệnh viện yêu cầu bằng cử nhân cho vị trí bảo vệ đang phản ánh thực trạng thị trường lao động Trung Quốc, nơi mà người lao động phải đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt, còn mức lương và yêu cầu công việc đôi khi không tương xứng.