Tin tứcKhi bàn đến chuyện tiền thưởng Tết, cô Ngân, giáo viên một trường tiểu học Q.3 cho biết: Đã nhiều năm làm công tác giáo dục, khoản tiền thưởng tết của cô chỉ khoảng 1,5 triệu đồng chia nhỏ thành nhiều lần lãnh. Lo ngày tết giá cả tăng vọt, cô Ngân cũng như nhiều đồng nghiệp đã phải mua sắm hàng tết từ sớm. Vì với mức thưởng tết khiêm tốn, cố gắng chi tiêu tiết kiệm để sao cho gia đình có cái Tết ít thiếu thốn nhất:
Còn với cô Bùi Thị Tỉnh, giáo viên dạy giáo dục thường xuyên vừa lập gia đình được vài tháng, tết này, hai vợ chồng quyết định về quê ăn tết và ra mắt họ hàng hai bên gia đình ở ngoài bắc. Thay vì đi tàu cho an toàn, vợ chồng cô quyết định đi xe đò để dành tiền sắm tết về quê. Mẹ chồng thương con dâu là giáo viên nên cứ gọi điện dặn đi dặn lại là mọi thứ đã sắm sửa hết ở nhà, không phải mang từ thành phố về nữa, vừa đắt đỏ lại vất vả. Cô Tỉnh tâm sự:
Đau đầu nhất vẫn là ban giám hiệu các trường ngoại thành, không biết lấy đâu ra tiền để thưởng cho giáo viên. Với những trường ngoại thành có 50 % giáo viên từ nơi khác đến, hỗ trợ chi phí tàu xe cho thầy cô về quê ăn tết là chuyện… cực kỳ khó khăn. “Nếu về tết, chỉ tính riêng chi phí tàu xe hai lượt cũng gần một triệu đồng. Thay vì vậy, khoản này dành biếu bố mẹ cũng làm được nhiều việc”. Đó là tính toán của cô Thảo, giáo viên một trường phổ thông ở huyện Hóc Môn đã nhiều năm ngậm ngùi ăn Tết xa nhà. Do đó, dù phải “thắt lưng buộc bụng” nhưng ban giám hiệu trường vùng ven vẫn làm hết sức để ngày tết của giáo viên… đỡ tủi, dù chỉ là vài chục, vài trăm ngàn hay gói lạp xưởng, bánh mứt… cũng là quan tâm của nhà trường đối với sự cống hiến của các thầy cô giáo trong suốt một năm qua. Thầy Hồ Đắc Anh, hiệu trưởng Trường THPT Võ Trường Toản ( quận 12) bày tỏ:
Trong khi đó, việc chăm lo tết cho giáo viên các trường khu vực nội thành năm nay có khởi sắc hơn. Mỗi khi tết đến, nhiều trường kêu gọi sự hỗ trợ của PHHS, quỹ phúc lợi từ cho thuê căn tin, sân bãi gửi xe, cho các cơ sở bồi dưỡng văn hóa thuê phòng học vào buổi tối... Mong ước của các cán bộ quản lí các trường cấp nhỏ như mầm non, tiểu học, THCS hiện nay là được tự chủ tài chính như cấp THPT theo nghị định 43 của Chính phủ từ năm học 2006 - 2007. Theo đó, Sở GD - ĐT trực tiếp cấp kinh phí hoạt động tính trên tổng số HS, trường nào cân đối chi tiêu hợp lí thì cuối năm sẽ còn dư một khoản chi thưởng tết cho giáo viên. Nhờ làm theo chính sách này mà một số trường THPT đã có tiền thưởng tết cho giáo viên kha khá. Đơn cử như trường THPT Nguyễn Hữu Tiến: bình quân mức thưởng tết là 9 -10 triệu, trường THPT Hoàng Hoa Thám: 14,5 triệu, trường THPT Nguyễn Huệ: 18 triệu, trường THPT Nguyễn Hữu Huân: mức thưởng cao nhất là 28 triệu. Thầy Bùi Hùng Chiến, hiệu trưởng Trường THPT An Nhơn Tây (huyện Củ Chi) chia sẻ: khi thưởng Tết cao, giáo viên bớt lo lắng khi năm mới về, có điều kiện tập trung hơn vào chuyên môn.
Ông Nguyễn Hữu Hùng, Chủ tịch Công đoàn ngành giáo dục TP.HCM cho biết: không như những ngành nghề khác, nghề giáo không có tháng lương thứ 13, lại chưa có quy chuẩn thưởng Tết nên đã dẫn đến tình trạng trường thưởng khá cao, trường lại quá thấp. Trong đó, có nhiều trường, đặc biệt là các trường ngoại thành hầu như chỉ trông chờ vào khoản hỗ trợ chung của TP như năm trước là 600.000 đ. Ông Hùng cũng cho biết thêm: Sở GD - ĐT TP cũng vừa gửi văn bản đề xuất với UBND TP việc chăm lo hỗ trợ Tết cho giáo viên. Bên cạnh đó, Sở cũng gửi thư ngỏ đến các doanh nghiệp hãy góp phần lo tết cho giáo viên:
Ngoài ra, để giúp giáo viên ngoại thành vui tết, chủ yếu là tinh thần nhường cơm sẻ áo, hàng năm công đoàn ngành giáo dục đều vận động các cán bộ giáo viên đóng góp, hỗ trợ cho đồng nghiệp ngoại thành và học sinh nghèo ăn tết:
Nhiều giáo viên tâm sự khi đã chọn nghề giáo, không ai nghĩ mình sẽ giàu có. Nhưng trong nhiều năm, tại nhiều trường tiểu học, mầm non ở khắp các quận, huyện, thầy cô nhận tiền thưởng chỉ vài trăm ngàn đồng, không biết sẽ phải làm gì với số tiền này trong khi bao nhiêu thứ sắm tết cần phải làm, nỗi niềm này chỉ có giáo viên mới hiểu. Hy vọng với những nỗ lực của XH và ngành giáo dục TP, một cái tết đầy đủ hơn, ấm áp hơn sẽ đến với giáo viên trong năm nay.