Bà Rieko 90 tuổi mới đây xuất viện sau một thời gian dài điều trị gãy xương. Tuy nhiên, bà không tìm được ai hỗ trợ trong giai đoạn hồi phục. Sống một mình, bà tự xoay xở tất cả mọi việc từ dọn dẹp, nấu ăn đến việc mua thực phẩm. Câu chuyện của bà chỉ là một trong những vấn đề nan giải của xã hội Nhật Bản hiện nay nơi nhân lực chăm sóc người cao tuổi đang trở thành một thách thức lớn.
Trung tâm dưỡng lão NPO Wakaba ở Tokyo phải đóng cửa từ đầu tháng 3 do thiếu nhân viên. Giám đốc của trung tâm cho biết, nhu cầu ngày càng tăng trong khi không thể tuyển dụng được nhân sự.
Điều này phản ánh một tình trạng chung ở Nhật Bản, nơi nhân lực trong ngành chăm sóc người cao tuổi đang thiếu trầm trọng. Các trung tâm dưỡng lão liên tục phải đóng cửa và tình hình càng nghiêm trọng khi số lượng người cao tuổi cần chăm sóc đã tăng mạnh từ 2,5 triệu người vào năm 2001 lên 7 triệu người vào năm 2023.
Năm ngoái có 172 cơ sở chăm sóc người cao tuổi phá sản và con số này dự kiến còn gia tăng trong năm nay.
Một trong những vụ việc đáng chú ý là cơ sở Doctor House Jardin ở Tokyo đóng cửa đột ngột vì thiếu tiền trả lương và nhân viên nghỉ việc khiến 94 cư dân rơi vào tình trạng bát đĩa, tã lót chưa dọn.
Ngành dịch vụ chăm sóc người cao tuổi đang đứng trên bờ vực sụp đổ tạo ra một cuộc khủng hoảng cho những gia đình có người cao tuổi. Khoảng 100.000 người trong năm ngoái phải nghỉ việc để chăm sóc người thân.
Một bi kịch đau lòng xảy ra khi một đầu bếp 61 tuổi giết mẹ 91 tuổi vì kiệt sức và không có sự hỗ trợ. Các chuyên gia lo ngại rằng tình trạng kiệt sức do chăm sóc người già sẽ ngày càng tăng.
Nhà xã hội học Shuhei Ito cho rằng Nhật Bản có thể học hỏi từ Đức, nơi chính phủ trả lương cho người chăm sóc gia đình như nhân viên công chức. Chính sách này có thể giảm bớt áp lực tài chính và ngăn chặn những bi kịch đáng tiếc xảy ra.
