Nhiều Gen Z thích giả vờ bận rộn

VOH - Sau một thời gian làm việc từ xa, nhiều bạn trẻ cảm thấy khó khăn khi ngồi 8 tiếng trong văn phòng.

Những thủ thuật "task masking" (giả vờ bận rộn) đang được giới trẻ chuyền tay nhau. Sau một thời gian dài làm việc từ xa, nhiều bạn trẻ cảm thấy khó khăn khi ngồi 8 tiếng trong văn phòng nên vờ bận rộn để né tránh quản lý.

Các mẹo rất phong phú, từ gõ bàn phím thật to, đeo tai nghe, liên tục ghi chép đến chăm chú nhìn máy tính nhằm thể hiện bản thân "ngập trong deadline".

Anh-man-hinh-2025-03-14-luc-19-1342-5977-1741956621
Video chia sẻ "Làm thế nào để vờ như đang làm việc" có hàng nghìn lượt chia sẻ trên mạng xã hội Tiktok - Ảnh: @Dockandbay/Tiktok

Tài khoản TikTok Graceaamelia chia sẻ người này luôn gõ bàn phím suốt 8 tiếng ở văn phòng nhưng thực tế là đang chat với bạn bè. Cô cũng thường để bản thân nhìn chăm chú một trang tính tạo cảm giác như cô đang phân tích dữ liệu quan trọng.

Tài khoản Imperatressa ở Hungary đăng các video cho thấy có vẻ bận rộn như đi lại thật nhanh trong văn phòng, liên tục kiểm tra đồng hồ giống như "chạy đua với thời gian để hoàn thành công việc".

Một người dùng khác bày tỏ họ đặt một chồng tài liệu trước mặt để tạo cảm giác như đang ngập trong công việc nhưng thực sự thì không có việc gì quan trọng. Một người khác thú nhận: "Không ai có thể tập trung liên tục suốt 8 tiếng cả. Mọi người đều có lúc giả vờ bận rộn".

Chuyên gia văn hóa ứng xử Jo Hayes, người sáng lập Etiquetteexpert.org (Australia) cho biết giả vờ bận rộn không mới nhưng với Gen Z đã thành trào lưu với tên gọi "Larping".

Theo Jody Findley, chuyên gia đào tạo việc làm và là người sáng lập MINDSETA (Anh), task masking là hiện tượng phản ánh sự lo lắng xã hội, thiếu an toàn tâm lý hoặc một môi trường làm việc áp lực. Các yếu tố này đẩy nhân viên đến nhu cầu phải thể hiện sự bận rộn để tránh bị giám sát quá mức, đánh giá thấp năng lực.

Chuyên gia Findley nói thêm rằng một số người trẻ chọn cách làm việc tối thiểu để cân bằng giữa công việc và cuộc sống, trong khi số khác lợi dụng giờ làm để mua sắm online hoặc lên kế hoạch khởi nghiệp.

"Vấn đề này cần được nhìn nhận với sự đồng cảm. Nhiều người trẻ đang đối mặt với hội chứng kiệt sức hoặc không được đào tạo bài bản để thích nghi với môi trường công sở", vị chuyên gia kết luận.

Bình luận