Tin tứcThử
Thưa bà con,
Hai SàiGòn có đứa cháu đang làm hiệu trưởng một trường PTTH- Hôm qua cháu ghé thăm- trong lúc “trà dư tửu hậu” cháu nó tự hào khoe: “Cậu Hai thấy Bộ Giáo dục đào tạo tổ chức tuyển dụng chức danh “Thứ trưởng” đã hôn? Thời buổi nầy phải cách mạng công tác cán bộ như thế nào mới mong sánh kịp bạn bè 5 châu – Nghe cháu “nổ” quá, nhưng Hai SàiGòn vẫn bình tỉnh hỏi nó nghĩ thế nào về việc nầy và liệu kết quả sẽ sao? Theo lập luận của thằng cháu thì từ trước đến nay mỗi khi bổ nhiệm cán bộ nào vào chức danh gì thì người ấy thường – hoặc là khiêm tốn hoặc thật lòng là: Công việc do Đảng phân công còn tôi thì vừa làm vừa học anh em vậy” hoặc mỗi khi có vị cán bộ nào bị truy tố – thậm chí có vị làm tới Thứ trưởng cũng “khóc” với Tòa là “trình độ hạn chế” “trình độ chưa ngang tầm nhiệm vụ”. Tất nhiên ai thì cũng phải học suốt đời – anh nào cũng còn mặt hạn chế trong chuyên môn – vậy thì với cách làm của Bộ giáo dục đào tạo sẽ hạn chế những tuyên bố như vậy hơn – vì họ tình nguyện đảm đương công tác và có trình độ, kinh nghiệm phù hợp với công việc – Như vậy sẽ tránh được tình trạng cán bộ – nhất là cán bộ chính trị- thường không có chuyên môn nghiệp vụ – không thích hợp với công việc nhưng vẫn phải làm công việc ấy – và chắc chắn bộ Giáo dục đào tạo sẽ tuyển được Thứ trưởng như mong muốn của mình – Trước đây – Sở giáo dục đào tạo thành phố Đà Nẵng cũng đã tổ chức thi tuyển chức danh “Hiệu trưởng” trường PTTH lớn và nổi tiếng nhứt thành phố là trường Phan Châu Trinh. Nói xong cháu nó hỏi Hai SàiGòn nghĩ thế nào? Hai SàiGòn cho rằng đây là việc làm mới của Bộ GDĐT- chưa có tiền lệ – UBND TP Đà Nẵng tổ chức thi tuyển hiệu trưởng trường PTTH của thành phố ,chỉ gói gọn trong phạm vi 1 địa phương, trong 1 bộ phận của 1 ngành ở địa phương, đó là chuyện của tầm vi mô – của chuyện thực hiện,chuyện chấp hành- còn chức danh thứ trưởng là chuyện của tầm vĩ mô, chuyện của các nhà hoạch định chính sách, nên phải có tầm nhìn 40-50 năm tới- nhứt là Thứ trưởng giáo dục đào tạo phải có tầm nhìn cả trăm năm tới- vì lợi ích 10 năm trồng cây – trăm năm trồng người mà – xét ở góc độ quản lý- chức danh Thứ trưởng thuộc thẩm quyền quản lý của Ban bí thư mà theo qui trình, để hồ sơ đề bạt , bổ nhiệm chức danh nầy đến Ban bí thư phải qua 5 bước gồm: quần chúng bỏ phiếu tạo nguồn- sau đó là lấy phiếu tín nhiệm từ cơ sở đến phiếu tín nhiệm cấp ủy cơ quan Bộ, ở lãnh đạo bộ. Sau 4 bước nầy còn lấy phiếu tín nhiệm ở Ban cán sự Đảng chính phủ- Đó là chưa tính các thủ tục của các cơ quan Đảng như Ban tổ chức- bảo vệ chính trị nội bộ, kiểm tra vv … rà soát trước khi hồ sơ chuyển cho Ban bí thư – sau khi tất cả 5 bước và các thủ tục cùng “gật” thì Thứ trưởng mới được ký quyết định bổ nhiệm. Do đó mặc dù việc tuyển chức danh Thứ trưởng Bộ giáo dục đào tạo, là sáng kiến của Phó Thủ tướng kiêm bộ trưởng Bộ giáo dục đào tạo Nguyễn Thiện Nhân- Thế nhưng vụ phó vụ công chức Bộ Nội vụ vẫn thản nhiên trả lời “Bộ giáo dục đào tạo cứ sáng tạo chứ còn vị trí Thứ trưởng là phải làm theo qui định của TW và chính phủ” .Sau khi phân tích cho cháu mình nghe Hai SàiGòn kết luận: có thể việc tuyển chức danh Thứ trưởng giáo dục đào tạo đã được “cấp trên” bật đèn xanh, hơn nữa đối tượng và điều kiện để “thi tuyển” cũng qui định chặt chẻ bảo đảm tương đối các qui định về cán bộ của TW của chính phủ. Nếu thực hiện được thì đây quả là cuộc “cách mạng” về công tác cán bộ- Trước mắt Hai SàiGòn kiến nghị chính phủ xem việc tuyển Thứ trưởng Bộ giáo dục đào tạo là dịp để làm thử , làm thí điểm, sau đó rút kinh nghiệm đổi mới công tác cán bộ dưới hình thức thi tuyển nầy thì hay biết mấy- cách nầy xem ra hấp dẫn đây – nhân tài xuất hiện đây./.
Hữu Quan
