Tin tứcThỏa thuận với Google, một đơn vị của Alphabet đã được sự chấp thuận sơ bộ vào tuần trước từ Thẩm phán Charles Adams của Tòa án cấp cao Quận Santa Clara ở California.
Ông Adams gọi thỏa thuận này là công bằng, hợp lý và là "kết quả tốt cho nhóm" ít nhất 6.632 nhân viên Google tại California từ ngày 15/2/2018 đến ngày 31/12/2024.
Người phát ngôn của Google, Courtenay Mencini, đã xác nhận thỏa thuận vào ngày 18/3 nhưng cho biết, "Chúng tôi vẫn không đồng ý với những cáo buộc cho rằng chúng tôi đối xử khác biệt với bất kỳ ai và vẫn cam kết trả lương, tuyển dụng và thăng chức cho tất cả nhân viên một cách công bằng".
Vụ kiện được dẫn đầu bởi Ana Cantu, người tự nhận là người Mexico bản địa, thay mặt cho các nhân viên gốc Tây Ban Nha, Latinh, bản địa, người Mỹ bản địa, người Mỹ bản địa, người Hawaii bản địa, người đảo Thái Bình Dương và người bản địa Alaska tại Google.
Cantu cho biết, cô đã làm việc xuất sắc trong 7 năm tại bộ phận nhân sự và bộ phận điện toán đám mây của Google, nhưng vẫn chỉ ở cùng một cấp độ công việc trong khi các đồng nghiệp da trắng và châu Á được trả lương cao hơn và thăng chức.
Cantu cho biết, công ty có trụ sở tại Mountain View, California này xếp những nhân viên da trắng và châu Á vào những "cấp bậc" công việc cao hơn những nhân viên khác, ngay cả khi làm cùng một công việc, và không tăng lương và thăng chức cho những người phàn nàn.
Cantu cho biết, hành động của Google đã vi phạm Đạo luật Bình đẳng tiền lương của California. Cô đã rời Google vào tháng 9/2021.
Tổng số tiền thu được từ việc giải quyết vụ kiện là 20,4 triệu USD, sau khi trừ 7 triệu USD cho chi phí pháp lý, tiền phạt liên quan đến khiếu nại của Cantu và các chi phí khác.
Thẩm phán Charles Adams đã lên lịch phiên điều trần vào ngày 11/9 để xem xét phê duyệt giải quyết cuối cùng.
