Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa thông báo lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2025 áp dụng cho công chức, viên chức làm việc tại các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.
Người lao động trong nhóm đối tượng này sẽ được nghỉ liên tục 5 ngày, từ thứ Tư (30/4/2025) đến hết Chủ nhật (4/5/2025). Để bù cho ngày nghỉ này, công chức, viên chức sẽ đi làm vào thứ Bảy (26/4/2025), thay cho ngày làm việc bình thường là thứ Sáu (2/5/2025).
Việc hoán đổi lịch làm việc giúp cán bộ, công chức có kỳ nghỉ dài hơn, thuận tiện cho việc sắp xếp kế hoạch cá nhân và di chuyển trong kỳ nghỉ lễ.
Dù có lịch nghỉ kéo dài, các cơ quan, đơn vị vẫn cần bố trí nhân sự hợp lý để đảm bảo công việc không bị gián đoạn. Những bộ phận quan trọng sẽ phải phân công cán bộ, công chức trực xử lý các tình huống phát sinh.
Các cơ quan hành chính cần có phương án để tiếp nhận, giải quyết công việc khẩn cấp, phục vụ nhu cầu của người dân và doanh nghiệp trong thời gian nghỉ lễ. Điều này giúp đảm bảo hoạt động của cơ quan nhà nước không bị đình trệ, đồng thời duy trì sự ổn định trong công tác quản lý, điều hành.
Đối với người lao động làm việc tại doanh nghiệp, lịch nghỉ lễ sẽ do người sử dụng lao động quyết định, nhưng không được ít hơn 2 ngày theo quy định của Bộ luật Lao động. Các doanh nghiệp có thể lựa chọn phương án nghỉ phù hợp với tình hình sản xuất, kinh doanh, đồng thời đảm bảo quyền lợi của người lao động.
Với phương án nghỉ 5 ngày liên tục, nhiều người sẽ có thêm thời gian để sắp xếp kế hoạch du lịch hoặc nghỉ ngơi. Các địa phương, đặc biệt là những điểm đến du lịch, dự kiến sẽ đón lượng khách lớn trong kỳ nghỉ lễ này.
