Tin tứcMột trong số đó là He Ajun, 32 tuổi, sinh sống tại Quảng Châu, người đã trở thành "ngôi sao mạng xã hội" khi chia sẻ về cuộc sống thất nghiệp của mình.
Vào tháng 8/2023, He Ajun quyết định nghỉ việc trong lĩnh vực giáo dục. Thay vì tìm công việc mới ngay lập tức, cô dành thời gian chia sẻ câu chuyện thất nghiệp của bản thân với 8.400 người theo dõi trên mạng xã hội. Những câu chuyện xoay quanh trải nghiệm thất nghiệp, khó khăn và cách vượt qua đã giúp cô trở thành một người có sức ảnh hưởng (KOL) về chủ đề này tại Trung Quốc.
Nhờ sự quan tâm của cộng đồng, He đã kiếm được khoảng 700 USD mỗi tháng thông qua các hợp đồng quảng cáo, biên tập nội dung và cả tư vấn riêng. Cô nhận thấy rằng việc làm tự do, không ràng buộc với một công ty nào, sẽ dần trở thành điều bình thường trong tương lai. He khuyến khích các bạn trẻ tìm kiếm những cách thức mưu sinh sáng tạo trong giai đoạn khó khăn, như bán hàng trực tuyến hay làm đồ thủ công để tăng thu nhập.
Tình trạng thất nghiệp đang trở thành vấn đề nghiêm trọng đối với lao động trẻ tại Trung Quốc. Các từ khóa như "thất nghiệp" và "nhật ký thất nghiệp" trên mạng xã hội Xiaohongshu đã thu hút hơn 2,1 tỷ lượt xem, cho thấy sự quan tâm lớn từ cộng đồng.
Trung Quốc đang tập trung mạnh mẽ vào sự phát triển của khoa học, công nghệ, trí tuệ nhân tạo (AI) và robot. Tuy nhiên, điều này dẫn đến việc nhu cầu lao động trong nhiều lĩnh vực truyền thống suy giảm, khiến thanh niên dù có bằng cấp cũng không dễ dàng tìm được việc làm phù hợp.
Theo số liệu thống kê, năm 2023, Trung Quốc có gần 12 triệu sinh viên tốt nghiệp đại học đang thất nghiệp. Ngành tài chính và nhiều công ty lớn như Tesla, IBM, ByteDance cũng tiến hành sa thải hàng loạt, làm tăng thêm tình trạng thất nghiệp. Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên thành thị trong độ tuổi 16-24 đã tăng lên 17% vào tháng 7/2023, và một số chuyên gia nhận định con số thực tế có thể còn cao hơn.
Không chỉ sinh viên đại học, gần ba triệu người tốt nghiệp từ các trường cao đẳng nghề cũng gặp khó khăn trong việc tìm kiếm cơ hội làm việc. Những người này vốn dự kiến sẽ đảm nhận các công việc trong lĩnh vực sản xuất hoặc dịch vụ, nhưng họ cũng phải đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt từ những thay đổi của nền kinh tế số.
Trong khi lượng lao động trẻ dư thừa, Trung Quốc lại đang thiếu hụt các chuyên gia lành nghề trong các lĩnh vực như hàn xì, chế tác gỗ, điều dưỡng viên và công nghệ kỹ thuật số. Điều này đã gây ra một sự mất cân đối lớn trong cơ cấu lao động.
Theo Yao Lu, nhà xã hội học tại Đại học Columbia, Mỹ, khoảng 25% sinh viên tốt nghiệp đại học Trung Quốc trong độ tuổi 23-35 đang làm những công việc không phù hợp với trình độ của mình. Điều này dẫn đến việc họ phải chấp nhận mức lương thấp và ít đóng góp cho sự phát triển của nền kinh tế, gây ra sự lãng phí nguồn nhân lực trẻ một cách đáng lo ngại.
