Những người thợ hôm nay

Nghĩ là vậy nhưng nghề may thật không hề dễ dàng chút nào. Chị cũng đã có không ít lần gặp sự cố, trục trặc và mất thời gian khi hoàn thành sản phẩm. Và cũng có lúc chị nản lòng muốn từ bỏ công việc. Song, như có duyên với nghề, càng khó, càng trục trặc thì chị càng nảy sinh ra những sáng kiến hay để khắc phục những sự cố. Thắm thoát mà đến nay chị đã gắn bó với nghề may gần 22 năm qua. Càng gắn bó chị càng yêu nghề mà mình đã chọn. Tại công ty cổ phần May-Da xuất khẩu 30/4 , chị được mệnh danh là “cây sáng kiến kỹ thuật“ vì kể từ sáng kiến đầu tiên đó cho đến hôm nay chị đã có tổng cộng hơn 30 sáng kiến làm lợi. Hiệu quả của các sáng kiến được tính bằng giây nhưng giá trị mang lại thì vô cùng to lớn và không thể tính được bằng tiền. Kết quả sau cùng của những sáng kiến đó chính là niềm tin của khách hàng, là chất lượng của sản phẩm và là uy tín của công ty. Cũng với những sáng kiến của mình, từ một công nhân đứng máy chị được cất nhắc chuyển lên phụ trách phòng kỹ thuật của công ty dù chưa hề trải qua trường lớp đào tạo nào. Không dừng lại ở đó, chị còn thể hiện tinh thần trách nhiệm là người thợ cả của những người thợ đàn em thông qua việc kèm cặp, hướng dẫn tay nghề và đào tạo cho công ty nhiều công nhân giỏi, đạt thứ hạng cao ở các kỳ thi thợ giỏi cấp TP. Chị đại diện cho lớp công nhân mới trong thời kỳ công nghiệp hóa -hiện đại hóa là luôn luôn phấn đấu lao động giỏi và không ngừng sáng tạo. Những nỗ lực của chị không chỉ đóng góp vào sự phát triển của công ty cổ phần May da xuất khẩu 30/4 mà còn được Tp ghi nhận khi trở thành 1 trong 12 người thợ tiêu biểu nhất của TP được trao tặng giải thưởng Tôn Đức Thắng 2010. Tâm sự về quá trình sáng tạo của mình, chị Thu bộc bạch:

Trẻ về tuổi đời lẫn tuổi nghề nhưng Nguyễn Thanh Phương-nhân viên phòng kỹ thuật của nhà máy thuốc lá Khánh Hội thuộc Tổng công ty công nghiệp Sài Gòn vinh dự được Liên đoàn lao động TP trao tặng danh hiệu bàn tay vàng ngành điện công nghiệp. Để có được danh hiệu này, Phương đã xuất sắc vượt qua hàng trăm người thợ giỏi khác đến từ các công ty, xí nghiệp trên địa bàn trong hội thi Bàn Tay Vàng ngành điện công nghiệp cấp TP năm 2010. Chỉ tính riêng năm 2010, với cách vận hành khoa học, Phương đã giúp cho nhà máy tiết kiệm 8% lượng điện tiêu thụ. Phương xứng đáng đại diện cho lớp thợ trẻ lành nghề đầy tài năng, được đào tạo bài bản và thích ứng được những đòi hỏi cao của thị trường lao động hiện nay. Phương bày tỏ mơ ước của mình:
Cũng liên quan đến điện nhưng kỹ sư Trương Hữu Thành -phó phòng kỹ thuật công ty Truyền Tải Điện 4 thuộc Tổng công ty truyền tải điện quốc gia, là thế hệ sinh ra vào dịp giải phóng miền Nam - thống nhất đất nước, đã có nhiều sáng kiến được ứng dụng thành công vào trong các công trình trọng điểm của hệ thống điện quốc gia, giúp làm lợi cho nhà nước hàng chục tỷ đồng. Sáng kiến tiêu biểu đáng ghi nhận của anh là trong quá trình khắc phục sự cố điện ở trạm Hóc Môn. Đây là 1 trong những trạm cung cấp điện cho TPHCM. Dao cách ly dùng để đóng cắt hệ thống điện của trạm này sau thời gian vận hành bị phát nóng và bị rổ mạch. Do đó, muốn cung cấp điện an toàn cho khu vực TPHCM thì cần thiết phải sớm thay mới thiết bị này. Sau 6 tháng miệt mài nghiên cứu, kỹ sư Thành đã cùng đồng nghiệp chế tạo thành công thiết bị dao cách ly này, hoàn toàn bằng vật liệu trong nước nhưng chất lượng hơn hẳn hàng ngoại nhập. Với sự thành công của nghiên cứu trên, công ty đã tiến hành thay mới 30 bộ dao cách ly cho trạm điện Hóc Môn. So sánh giá trị làm lợi mà kỹ sư Thành mang lại cho thấy, nếu như 1 dao cách ly nhập từ nước ngoài có giá lên đến 11.000 USD, thì chi phí sản xuất dao cách ly thay thế chỉ tốn khoảng 5 triệu đồng Việt Nam. Tổng giá trị làm lợi mang lại từ sáng kiến này giúp công ty tuyền tải điện 4 tiết kiệm trên 3,2 tỷ đồng. Những đóng góp của kỹ sư Trương Hữu Thành cho sự an toàn và phát triển hệ thống điện quốc gia đã được Liên đoàn lao động TP ghi nhận và tuyên dương, bình chọn trao giải thưởng Tôn Đức Thắng. Kỹ sư Trương Hữu Thành tâm sự:
Những người thợ tiêu biểu trên đại diện cho giai cấp công nhân lao động của TP hôm nay. Họ cũng chính là những người công nhân trong thời kỳ công nghiệp hóa-hiện đại hóa, luôn sáng tạo không ngừng vì sự phát triển chung của TP. Ông Nguyễn Huy Cận -Chủ tịch Liên đoàn lao động TPHCM nhấn mạnh:
Theo Liên đoàn lao động TP, mục tiêu xây dựng giai cấp công nhân trong giai đoạn mới là phải có kiến thức và trình độ chuyên môn cao để đáp ứng nhu cầu hội nhập và phát triển. Vì vậy, lực lượng nòng cốt để xây dựng và nâng cao chất lượng của đội ngũ công nhân TP chính là từ những người thợ tài năng./.