Tin tứcĐối tượng áp dụng gồm người lao động làm việc theo hợp đồng theo Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động bao gồm doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan.
Bảng mức lương tối thiểu vùng theo tháng từ 1/1/2027 (Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu tháng sau khi điều chỉnh như sau: vùng I đạt 5,7 triệu đồng, vùng II đạt 5,08 triệu đồng, vùng III đạt 4,45 triệu đồng và vùng IV đạt 4,03 triệu đồng.
Mức lương tối thiểu giờ cũng được điều chỉnh tăng. Cụ thể, vùng I tăng từ 25.500 đồng/giờ lên 27.400 đồng/giờ, vùng II lên 24.400 đồng/giờ, vùng III lên 21.400 đồng/giờ và vùng IV lên 19.400 đồng/giờ.
Việc áp dụng mức lương tối thiểu được xác định theo địa bàn hoạt động của người sử dụng lao động. Đơn vị, chi nhánh hoạt động tại địa bàn nào thì áp dụng mức lương tối thiểu của địa bàn đó.
Trường hợp người sử dụng lao động hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, khu kinh tế, khu thương mại tự do nằm trên nhiều địa bàn có mức lương khác nhau sẽ áp dụng mức cao nhất.
Mức lương tối thiểu tháng là mức thấp nhất để thỏa thuận và trả lương cho người lao động trả lương theo tháng, bảo đảm không thấp hơn mức lương tối thiểu khi làm việc đủ thời gian và hoàn thành công việc đã thỏa thuận.
Mức lương tối thiểu giờ là cơ sở để trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương cho một giờ làm việc không thấp hơn mức lương tối thiểu giờ quy định. Các hình thức trả lương khác được quy đổi tương đương theo tháng.
