Tin tứcQuy định mới này được áp dụng theo Luật BHXH 2024, mở ra cơ hội cho nhiều người lao động, đặc biệt là những người tham gia muộn hoặc đóng BHXH không liên tục.
Thay đổi quan trọng về điều kiện nhận lương hưu
Theo BHXH TP.HCM, việc giảm thời gian tối thiểu đóng BHXH xuống còn 15 năm giúp nhiều người lao động có thể tiếp tục tham gia hệ thống an sinh thay vì lựa chọn nhận BHXH một lần. Việc này hướng đến mục tiêu đảm bảo thu nhập khi về già, hạn chế tình trạng người lao động hết tuổi lao động nhưng không có lương hưu.
Điều kiện về số năm đóng BHXH tối thiểu này không áp dụng với những trường hợp hưởng lương hưu do suy giảm khả năng lao động.
Cách tính lương hưu theo quy định mới
Thay đổi về thời gian đóng BHXH kéo theo điều chỉnh cách tính mức hưởng lương hưu. Luật BHXH 2024 quy định tỷ lệ hưởng cụ thể như sau:
Lao động nữ: Mức lương hưu hằng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH khi có đủ 15 năm đóng BHXH. Từ năm thứ 16 trở đi, mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2%, tối đa 75%.
Lao động nam: Mức lương hưu hằng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH khi có đủ 20 năm đóng BHXH. Từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2%, tối đa 75%.
Lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm: Mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH khi có đủ 15 năm đóng BHXH. Từ năm thứ 16 trở đi, mỗi năm đóng thêm được tính thêm 1%.
Lợi ích khi tham gia BHXH đủ điều kiện hưởng lương hưu
Lương hưu của người lao động được tính dựa trên mức đóng và thời gian tham gia BHXH. Người tham gia với thời gian tối thiểu 15 năm sẽ nhận mức hưởng thấp hơn so với người có thời gian đóng dài hơn. Tuy nhiên, lương hưu sẽ được điều chỉnh định kỳ để đảm bảo giá trị theo thời gian.
Ngoài lương hưu, người hưởng chế độ này còn được Quỹ BHXH chi trả bảo hiểm y tế, góp phần đảm bảo an sinh, giảm bớt gánh nặng chi phí y tế khi về già. Việc tham gia BHXH đủ điều kiện hưởng lương hưu giúp người lao động có nguồn thu nhập ổn định, hạn chế rủi ro tài chính khi không còn khả năng lao động.
Với quy định mới, người lao động dù bắt đầu tham gia BHXH muộn vẫn có cơ hội được hưởng lương hưu, giúp đảm bảo cuộc sống khi về già. Đây là bước điều chỉnh quan trọng nhằm khuyến khích người lao động gắn bó với hệ thống BHXH và hưởng lợi từ chính sách an sinh xã hội lâu dài.
